崗位職責(zé)：
1、制定研發(fā)部門全年和每月工作計(jì)劃，規(guī)劃里程碑節(jié)點(diǎn)，組織項(xiàng)目實(shí)施并確保研發(fā)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)產(chǎn)品用戶群定位，規(guī)劃項(xiàng)目定位、難點(diǎn)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握并組織開發(fā)實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收；
3、建立技術(shù)共享平臺，確立技術(shù)目標(biāo)，歸納已有技術(shù)手段，提高在技術(shù)應(yīng)用層面的準(zhǔn)確性、效率和穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)員工隊(duì)伍建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前與售后的問題導(dǎo)入，促使產(chǎn)品評價(jià)形成內(nèi)外閉環(huán)；
6、制定和修正研發(fā)管理制度和規(guī)范；
7、負(fù)責(zé)完成公司上級交代的其他工作；
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平與思想認(rèn)識；
9、協(xié)助售后交付工作，負(fù)責(zé)新研產(chǎn)品的用戶反饋意見與建議的整改優(yōu)化方案；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電器、軟件工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Labview、linux、mfc或C語言。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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