全選
申請職位
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6-8K/月申請職位職位描述: 1. 負責制定、完善并落實公司各項行政制度,確保制度有效執(zhí)行; 2. 辦理公司各類證照手續(xù),管理辦公設施及固定資產,保證資產安全完整; 3. 負責公司郵件、快遞、傳真及物品的收..
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5-7K/月申請職位1、負責公司行政制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善; 2、辦理公司所需各種證件,負責公司辦公設施的管理和固定資產管理; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理及轉遞工作,負責公司員..
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7K以上/月申請職位崗位職責: 1、搭建組織架構、為公司發(fā)展儲備、選拔人才以實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立有效的績效考核及薪酬體系; 3、組織員工培訓、宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)形象設計、組織公司團建活動; 4、維護好..
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5-8K/月申請職位崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并推動實施; 2、 維護拓展招聘渠道,與各部門溝通招聘需求,并負責招聘工作發(fā)布招聘信息; 3、 進行應聘..
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6-8K/月申請職位1、兼HRBP的工作,協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化管理水平,提高人效; 2、配合部門負責人完善健全公司的各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理; 3、制定招聘計劃和流程,開展招聘工作; 4、建立培訓體系,實施培訓..
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4.5-7K/月申請職位1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2.員工入職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與離職善后的處理. 3.公司內部員工檔案的建立與管理。 4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上..
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6-8K/月申請職位崗位職責: 1、負責公司員工招聘、入職、培訓、勞動關系、考勤、晉升、調整、解雇等工作; 2、人事檔案資料的管理,包括建立、更新等; 3、職業(yè)健康、安全體系等工作; 4、部分行政工作; 5、領導交..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責:1.主持行政部全面的工作 2.負責公司制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行 3.負責人員的招聘、入職和離職還有勞動合同的辦理手續(xù) 4.負責公司員工每月的考勤工作 5.負責管理公司合同的存檔與管理,公..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責公司行政事務性工作的統(tǒng)籌管理和具體落實; 2、負責招聘、績效、培訓、員工關系等人力資源管理; 3、制訂并完善公司行政管理和人力資源管理制度并組織宣貫實施; 4、負責員工福利..
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- 聯(lián)系人:汪總
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