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四川省群普電力設備有限公司
地址:成都市高新區(qū)天華路77號
雙休
培訓旅游
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
年終獎
五險一金
人事行政主管
2-4K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
汪總 HR
崗位職責: 完成人資行政所要求的是有事宜任職要求:一大學本科及以上學歷二年了25歲-40歲以下三5年以上人事行政管理經驗,在薪酬結構,績效考核,培訓組織,制度制定方面有豐富經驗四積極上進,為人正直工作地點:成都高新區(qū)新會展一經過呂勇,公司提供長遠發(fā)展及豐厚待遇。

職位類別: 人力資源主管

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    職位描述: 1. 負責制定、完善并落實公司各項行政制度,確保制度有效執(zhí)行; 2. 辦理公司各類證照手續(xù),管理辦公設施及固定資產,保證資產安全完整; 3. 負責公司郵件、快遞、傳真及物品的收..
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    申請職位
    崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并推動實施; 2、 維護拓展招聘渠道,與各部門溝通招聘需求,并負責招聘工作發(fā)布招聘信息; 3、 進行應聘..
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    6-8K/月
    申請職位
    1、兼HRBP的工作,協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化管理水平,提高人效; 2、配合部門負責人完善健全公司的各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理; 3、制定招聘計劃和流程,開展招聘工作; 4、建立培訓體系,實施培訓..
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    崗位職責: 1、負責公司員工招聘、入職、培訓、勞動關系、考勤、晉升、調整、解雇等工作; 2、人事檔案資料的管理,包括建立、更新等; 3、職業(yè)健康、安全體系等工作; 4、部分行政工作; 5、領導交..
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    3.5-6K/月
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    崗位職責:1.主持行政部全面的工作 2.負責公司制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行 3.負責人員的招聘、入職和離職還有勞動合同的辦理手續(xù) 4.負責公司員工每月的考勤工作 5.負責管理公司合同的存檔與管理,公..
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    崗位職責: 1、負責公司行政事務性工作的統(tǒng)籌管理和具體落實; 2、負責招聘、績效、培訓、員工關系等人力資源管理; 3、制訂并完善公司行政管理和人力資源管理制度并組織宣貫實施; 4、負責員工福利..
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:汪總
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