職位要求
崗位職責:
1、負責制定電池管理系統(tǒng)測試方案;
2、負責設計測試工裝,搭建硬件測試平臺和循環(huán)測試平臺,負責產品型式檢驗和DVP驗證;
3、負責編制測試報告和數(shù)據(jù)分析報告;
4、負責協(xié)助電池管理系統(tǒng)軟件和硬件的開發(fā),提供技術支持;
5、負責電池管理系統(tǒng)硬件電路樣版焊接調式;
6、負責協(xié)助電池包系統(tǒng)售后調式工作。
任職資格要求:
1、??茖W歷,熟練使用辦公軟件,電子、機械、自動化類專業(yè)應屆畢業(yè)生;
2、具有車載電池的測試能力(包括電池PACK性能、功能測試、BMS功能測試);
3、熟悉國家相關產品的標準,能獨立編寫一些測試軟件的;
4、有從事BMS相關工作優(yōu)先考慮;
5、熟悉動力測試設備使用和調試;
6、富有工作激情和熱情,較強的快速學習能力,綜合素質佳。
儲備培養(yǎng)定向崗位:研發(fā)部儲干職位(助理工程師-工程師-高級工程師/主管/經理)。