職位發(fā)布人

劉女士

泰州日順電器發(fā)展有限公司

HR

立即溝通

職位要求

1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針，自覺參加質(zhì)量環(huán)境過程，積極提出改進(jìn)建議。
2、嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)及安全制度，執(zhí)行7S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。
3、組織編制過程工藝文件及PPAP相關(guān)技術(shù)文件，保持其符合性。
4、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，及時(shí)掌握生產(chǎn)、質(zhì)量信息。
5、新產(chǎn)品的開發(fā)試制管理，保證新產(chǎn)品計(jì)劃保質(zhì)保量地完成，并保留相關(guān)記錄。
6、參與評審供應(yīng)商的質(zhì)量和綜合保證能力。
7、工裝（夾具、輔具、刀具）、工位器具、專機(jī)、設(shè)備備件的設(shè)計(jì)。
8、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及推廣。
9、組織相關(guān)部門開展產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP）和產(chǎn)品、工藝評審工作。
10、主動(dòng)參加公司員工激勵(lì)活動(dòng)。
11、臨時(shí)工作